女性の転職は難しい!?
近年、仕事と家庭の両立を目指す女性は増えてきています。あなたもその一人かもしれません。
しかし、女性の転職は男性と比較すると、依然として企業の採用側から厳しい目で見られることは多い状況です。
・20代の転職→採用をする側は、「育てなければいけない」「結婚してすぐに辞めてしまうのではないかという不安」を持ちます。
・30代の転職→採用をする側は、「家族の健康状態や、両親の体調に左右されやすい。」「そうなると、採用側としても大事な仕事を任せることが難しい」と判断。
・40代の転職→転職をする場合、同年代の人よりも給料は少なく、会社の中で年齢は高いけど仕事は半人前と言う立場になり、こういった会社内での立場・経済状況に負けて、就職を断念する人も結構いるため、採用をする側はそういったことがないか厳しく見てきます。現実問題、よほどのスキルや資格が無い限り正社員で仕事をすることは困難でしょう。
優秀な女性社員は、事実あらゆる会社で増えてきています。男性より判断力があり、弁も立つ女性はビジネスの中では重宝されていく存在となっていくでしょう。しかしながら、年代毎に家庭や体力、精神面で正社員採用は難しいと判断されることが多いのが現実ですので、一人で転職戦線を戦うのは難しい状況です。
女性こそ転職エージェントを大いに活用して、有利な転職活動となるように採用までの戦略をアドバイザーと緻密に組んでいくべきです。転職エージェントは自分をよく見せるためのフィルタと思って頂ければ良いです。面接までの好印象付けを転職エージェントに任せて、あとは家庭や健康状態に左右されない、会社への情熱を伝えればこれからの時代、ビジネスでも女性が主役となっていくことでしょう。
総合転職エージェント業界 厳選5社
求人数の豊富さが魅力!転職業界最大のエージェント
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医師専門 転職エージェント業界 厳選5社
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薬剤師専門 転職エージェント業界 厳選5社
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