昔と今では転職に対する考え方が変わってきているため、心配する必要なし
日本は終身雇用が美化されている。そういったイメージがあるかもしれませんが、その起因は太平洋戦争があったとき、軍隊から帰還した人たちが職を失わないように、政府が雇用を制限したことにあります。しかし、それは企業が安定している高度経済成長期からバブル期までの話しにすぎません。
バブルが崩壊して経営状態が悪化し、企業側のリストラも当たり前になってきた現代では終身雇用制度は崩壊していると言えます。大手企業に就職しても、給与が高いわけではないし、安定して仕事ができると言う保障は一切ないのです。他の企業にあなたの能力が高く評価されているのであれば、あなたにとって幸せであり、転職したほうが賢いと言えます。そのような状況で転職を否定することはできますか？
「実際に転職をした事がある人は、約80％」「転職を考える人は、約97％」と、今はほとんどの人が転職を考える時代です。一番の転職理由は、給与が上がらない、残業が多いなど、会社の待遇への不満が上げられます。それに伴い、仕事へのやりがいや自分自身の成長を感じられない事が、転職に対する大きな動機につながっている様です。
総合転職エージェント業界 厳選5社
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医師専門 転職エージェント業界 厳選5社
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